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055) 532 · 0624~5

fax. 055-532-8992
mail. cnjahwal2003@daum.net

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노인맞춤돌봄서비스 전담사회복지사 채용공고
글번호 320 등록일 2023-12-29
등록자 운영자 조회수 1577명
다운로드 2_전담사회복지사응시지원서.hwp  

사회적협동조합 창녕지역자활센터

노인맞춤돌봄서비스 전담사회복지사 채용공고

사회적협동조합 창녕지역자활센터에서는 혼자 일상생활 영위가 어려운 취약계층 노인에게 맞춤형 돌봄서비스를 제공하여 건강악화 예방과 삶의 질 향상을 위하여 노인맞춤돌봄서비스 업무를 수행할 직원을 채용하고자 하오니 많은 관심 바랍니다.

2023년 12월 29일

사회적협동조합 창녕지역자활센터장(직인생략)

1. 채용분야 : ※ 응시지원서 작성 시 응시분야를 꼭 기재하여 주시기 바랍니다.

모집분야

인원

담당업무

노인맞춤돌봄서비스

전담사회복지사

1명

‣ 사업계획 수립 및 추진

‣ 생활지원사 교육·관리 및 업무배정·조정, 업무분장

‣ 대상자 선정조사, 상담, 서비스 제공계획 수립

‣ 대상자 모니터링 및 재사정·종결, 업무처리

‣ 혹한기·혹서기 보호대책 수립 및 이행

‣ 집단프로그램 기획 및 운영

‣ 지역 자원발굴·연계, 후원금품 모집·배분

‣ 사업추진 실적 관리

‣ 기타 지침에서 규정하고 있는 업무

2. 응시자격

구분

전담사회복지사

자격

‣ 사회복지사 자격증 소지자

‣ 운전면허 1종 이상 소지자

※ 실제 12인승 차량 운전 가능자

‣ 02월 01일(목)부로 출근 가능한 자

경력

‣ 무관

우대사항

‣ 사회복지사업 근무경력자

‣ 직무관련 자격증 소지자

‣ 컴퓨터 관련 자격증 소지자

‣ 창녕군 내 거주자

‣ 기존 노인돌봄서비스사업 수행경력자

거주지

‣ 제한없음

3. 근무조건

구분

전담사회복지사

근무기간

2024.02.01. ~ 2024.12.31.

근무시간

주 5일(월~금), 09:00~18:00 (8시간, 휴게시간 1시간 제외)

급여

경력 4년이상

세전 2,300,000원

※ 경력은 「사회복지사업법」 제2조제1호에 따른 ‘사회복지사업’ 경력을 의미함

※ 2024년 사업지침에 따라 급여가 변경될 수 있음

경력 2년이상~4년미만

세전 2,190,000원

경력 1년이상~2년미만

세전 2,090,000원

근무지역

창녕지역자활센터 (고암면,대지면,대합면,성산면,유어면,이방면,창녕읍 지역담당)

참고사항

‣ 계속 근로를 희망 시 업무 평정에 따라 재계약 가능

‣ 고용기간이 2년을 넘기더라도 무기근로계약을 체결한 것으로 보지 않음

4. 채용일정

일정

세부내용

비고

2023.12.29(금) ~

2024.01.12(금)

서류전형(첨부양식작성)

15일간

2024.01.15(월)

서류전형 합격발표

개별통지

2024.01.16(화) 10:00 ~

면접전형

서류전형 합격자에 한함

2024.01.16.(화)

합격자 발표 및 공고

개별통지

5. 제출서류 (첨부양식 참조)

1) 응시지원서 1부(첨부양식만 인정)

2) 자기소개서 1부(첨부양식만 인정)

3) 경력증명서 1부 (해당자에 한함)

4) 자격 또는 면허증 사본 1부 (소지자에 한함)

5) 개인정보 수집 및 이용 동의서(첨부양식만 인정) 1부.

※ 최종 합격 시 제출서류

1) 일반(채용) 건강진단서표 1부 (간염검사 포함)

2) 주민등록등본 1부

3) 범죄경력 조회 동의서 1부.

6. 원서 접수 및 면접 일시

원서접수기간

2023.12.29(금) ~ 2024.01.12(금) - (15일간)

접수방법

1. 내방

2. 우편 (접수 마감일 18시 이전까지 도착분에 한함)

3. 이메일 접수

주소

경남 창녕군 창녕읍 조산서재골로 7, 창녕지역자활센터

홈페이지

www.cnjahwal.org

이메일

cnjahwal2003@daum.net

면접일시

2024.01.16(수) 10:00 ~

※ 센터일정에 따라 변경될 수 있음

7. 채용전형 : 1차 - 서류전형, 2차 - 면접 (서류전형 합격자에 한함)

8. 기타 유의사항

- 서류전형 접수기간 이후에 접수되는 서류는 심사에 반영되지 않음.

- 채용여부가 확정된 이후 채용서류의 반환을 청구하는 응시자(확정된 채용대상자는 제외)는 「채용절차의 공정 화에 관한 법률 시행규칙」별지 제3호 서식의 채용서류 반환청구서를 작성하여 제출하여야 함.

- 제출서류에 기재된 내용이 허위로 판명된 경우에는 임용을 취소함.

- 제출된 서류의 기재착오․누락 또는 연락이 되지 않아 발생되는 불이익은 응시자의 책임으로 함.

- 선발 예정 분야에 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수도 있음.

- 합격 차순위 예비합격자로 포함하여 결정(합격자의 중도 포기에 따른 공백 최소화)

9. 문의 : 055)532-0612 (담당자 : 김덕선)

붙임 1. 응시지원서 1부

2. 자기소개서 1부

3. 개인정보 수집·이용·제공 동의서 1부

4. 채용서류 반환 청구서 1부.


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